Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 51 год, родился 12 июля 1973
Рязань, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Белгород
Все районыЕкатеринбург
Все районыОрел
Все районыКурск
Все районыТула
Все районыРязань
Все районыМенеджер по направлениям
Специализации:
- Менеджер по закупкам
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 2 месяца
Март 2016 — Июль 2016
5 месяцев
ПАО «ДТЭК Днепрооблэнерго»
Екатеринбург
Начальник службы охраны труда
Вид деятельности:
• функционирование системы управления охраной труда
• методологическая помощь производственным единицам по вопросам ОТ
• обеспечение предприятия ТМЦ по ОТ (оценка на соответствие ТЗ, входной контроль, переговоры с контрагентами);
• формирование и контроль за реализацией бюджета по ОТ (выполнение комплексных мероприятий по ОТ, контроль за соблюдением Колдоговора, обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, организация прохождения персоналом медосмотров
и аттестации рабочих мест);
• разработка внутренней нормативной документации;
• анализ производственного травматизма, проведение аудитов рабочих мест, проведение внутренних расследований инцидентов и разработка корректирующих мероприятий;
• взаимодействие с контролирующими органами.
Достижения:
В соответствии с требованиями Колдоговора в полном объеме выполнены мероприятия, запланированные на 7 месяцев текущего года (проведены медоосмотры 3 300 работникам, проведена аттестация 35 рабочих мест, работники на 100% обеспечены спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной и коллективной защиты).
• функционирование системы управления охраной труда
• методологическая помощь производственным единицам по вопросам ОТ
• обеспечение предприятия ТМЦ по ОТ (оценка на соответствие ТЗ, входной контроль, переговоры с контрагентами);
• формирование и контроль за реализацией бюджета по ОТ (выполнение комплексных мероприятий по ОТ, контроль за соблюдением Колдоговора, обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, организация прохождения персоналом медосмотров
и аттестации рабочих мест);
• разработка внутренней нормативной документации;
• анализ производственного травматизма, проведение аудитов рабочих мест, проведение внутренних расследований инцидентов и разработка корректирующих мероприятий;
• взаимодействие с контролирующими органами.
Достижения:
В соответствии с требованиями Колдоговора в полном объеме выполнены мероприятия, запланированные на 7 месяцев текущего года (проведены медоосмотры 3 300 работникам, проведена аттестация 35 рабочих мест, работники на 100% обеспечены спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной и коллективной защиты).
Июнь 2012 — Март 2016
3 года 10 месяцев
ООО «ДТЭК» (Энергетический холдинг)
Донецк (Ростовская область)
Менеджер департамента по охране труда дирекции по дистрибуции и сбыту электроэнергии
Вид деятельности:
• разработка и внедрение проектов по различным направлениям на предприятиях дистрибуции (в качестве руководителя рабочих групп или эксперта);
• построение системы управления охраной труда согласно международного стандарта OHSAS 18001, сопровождение сертификационных аудитов;
• формирование и контроль за реализацией бюджета по ОТ предприятий дистрибуции;
• анализ производственного травматизма, проведение аудитов рабочих мест, проведение внутренних расследований инцидентов и разработка корректирующих мероприятий.
Достижения:
Выстроил СУОТ согласно OHSAS 18001 в Донецкоблэнерго и Днепрооблэнерго, что привело к снижению травматизма; предприятия получили сертификаты соответствия от международных аудиторов. Разработал корпоративный стандарт средств индивидуальной и коллективной защит, единый для всех предприятий дистрибуции, что позволило обеспечить работников СИЗ и СКЗ с защитными свойствами, соответствующими выполняемым работам.
Разработаны и внедрены на предприятиях проекты по ОТ:
- «Культура безопасности труда» (аудиты и наблюдения, лидерство по ОТ, психологические факторы нарушений);
- «Мониторинг опасных действий и опасных ситуаций» (проведение аудитов рабочих мест, анализ опасных действий и опасных ситуаций, организация работы Комитета по промышленной безопасности Дирекции дистрибуции);
- «Мотивация персонала на безопасность труда» (организация проведения Дней ОТ в едином для всех подразделений формате, централизованная разработка информационных и обучающих видеоматериалов, постеров, памяток по вопросам ОТ)
• разработка и внедрение проектов по различным направлениям на предприятиях дистрибуции (в качестве руководителя рабочих групп или эксперта);
• построение системы управления охраной труда согласно международного стандарта OHSAS 18001, сопровождение сертификационных аудитов;
• формирование и контроль за реализацией бюджета по ОТ предприятий дистрибуции;
• анализ производственного травматизма, проведение аудитов рабочих мест, проведение внутренних расследований инцидентов и разработка корректирующих мероприятий.
Достижения:
Выстроил СУОТ согласно OHSAS 18001 в Донецкоблэнерго и Днепрооблэнерго, что привело к снижению травматизма; предприятия получили сертификаты соответствия от международных аудиторов. Разработал корпоративный стандарт средств индивидуальной и коллективной защит, единый для всех предприятий дистрибуции, что позволило обеспечить работников СИЗ и СКЗ с защитными свойствами, соответствующими выполняемым работам.
Разработаны и внедрены на предприятиях проекты по ОТ:
- «Культура безопасности труда» (аудиты и наблюдения, лидерство по ОТ, психологические факторы нарушений);
- «Мониторинг опасных действий и опасных ситуаций» (проведение аудитов рабочих мест, анализ опасных действий и опасных ситуаций, организация работы Комитета по промышленной безопасности Дирекции дистрибуции);
- «Мотивация персонала на безопасность труда» (организация проведения Дней ОТ в едином для всех подразделений формате, централизованная разработка информационных и обучающих видеоматериалов, постеров, памяток по вопросам ОТ)
Июнь 2001 — Май 2012
11 лет
ООО «Сервис-Инвест» (Энергоснабжающая Компания)
Донецк (Ростовская область)
Начальник Новотроицких высоковольтных электрических сетей
Вид деятельности:
• эксплуатация, реконструкция и оперативное обслуживание оборудования ПС 110,35,6 кВ;
• организация планово-предупредительных и аварийных ремонтов оборудования ПС 110-35 кВ;
• расследования аварий и отказов оборудования;
• работа с персоналом (подбор, инструктажи, тренировки, проверка знаний).
Достижения:
Участвовал в разработке и реализовал проекты по реконструкции оборудования 4-х ПС: на 2-х узловых ПС 110/35/6 кВ, 1 ПС 110/10 кВ и на 1 ПС 35/6 кВ. Выполнял годовые планово-предупредительные ремонты оборудования в 100% объеме. Подобрал и обучил высококвалифицированных работников в подчиненное подразделение.
• эксплуатация, реконструкция и оперативное обслуживание оборудования ПС 110,35,6 кВ;
• организация планово-предупредительных и аварийных ремонтов оборудования ПС 110-35 кВ;
• расследования аварий и отказов оборудования;
• работа с персоналом (подбор, инструктажи, тренировки, проверка знаний).
Достижения:
Участвовал в разработке и реализовал проекты по реконструкции оборудования 4-х ПС: на 2-х узловых ПС 110/35/6 кВ, 1 ПС 110/10 кВ и на 1 ПС 35/6 кВ. Выполнял годовые планово-предупредительные ремонты оборудования в 100% объеме. Подобрал и обучил высококвалифицированных работников в подчиненное подразделение.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Подал документы на получение РВП в Рязанской области, ориентировочная дата получения - начало июля текущего года. В дальнейшем планирую получить ВНЖ и гражданство РФ. Имею большой опыт работы (15 лет) на электросетевых предприятиях в энергетическом холдинге ДТЭК (крупнейшая частная вертикально-интегрированная энергетическая компания Украины).
Высшее образование
1995
Донецкий Государственный Технический Университет
Энергетический факультет, Электроэнергетические системы и сети, инженер-электрик
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения