- Организация торгового процесса магазина площадью более 1000м2; - Управление коллективом (от 25-30 человек); - Организация работы магазина по выполнению ежемесячных показателей работы (объем продаж, средний чек, конвертация и т.д) - Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, корпоративных стандартов компании, финансовых показателей; - Подбор, адаптация и обучение сотрудников; - Организация и контроль приема и выкладки товара, проведения инвентаризаций; - Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с внешними проверяющими органами

Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью филиала: - Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала; - Управление персоналом; - Обеспечение выполнения плановых показателей; - Развитие региона; - Контроль мерчендайзинга; - Контроль качества обслуживания; - Работа с контролирующими организациями. Достижения: - Опыт развития торговых точек; - Опыт и навыки создания команды; - Опыт найма персонала; За данный период работы, увеличил объём продаж региона на 30%.

Управление персоналом; Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала; Постановка задач, контроль работы; Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж; Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания и оформления торговой точки; Работа с клиентами в торговом зале при необходимости; Работа с претензиями; Ведение документооборота и аналитическая отчетность салона (1С, электронный документооборот, Excel). Достижения: За данный период, работал последовательно в 3-х салонах, в которых ежемесечно выполнял планы магазина.