Что вам предстоит делать:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 100 чел.)
- документальное сопровождение приемов, переводов, увольнений и т.д.
- регистрация и составление приказов, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, записи в журналы
- учет своевременного ознакомления работников с приказами
- ведение, хранение трудовых книжек
- ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- составление отчетов о движении кадров для руководства
- формирование табелей учета рабочего времени АУП
- ведение воинского учета
- подбор персонала
Что нужно знать и уметь:
- владение компьютером на уровне уверенного пользования
- отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
- ответственность, обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- умение работать с большим объемом информации
Что мы предлагаем:
- заработной плата 2 раза в месяц (без задержек)
- график работы 5/2 08.30-17.45час., пятница с 08.30-16.30час.
- официальное трудоустройство
- соц.пакет
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Харьковская, 15
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Омске