Обязанности:
- Тарификация сотрудников при приеме на работу;
- подготовка приказов, участие в разработке положения об оплате труда;
- работа в программе 1С;
- рассчитывать фонд заработной платы и численности работающих с учётом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
- вести учет показателей по труду и заработной плате.
-
высшее профессиональное образование, знание программы 1С ("Зарплата и кадры")
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Залесского, 6
Вакансия опубликована 3 июня 2025 в Новосибирске
