SMM специалист

Обязанности:

⦁ Разработка и реализация SMM-стратегии: Анализ конкурентов, определение целевой аудитории, выбор площадок, постановка целей и KPI. Фокус на привлечение новых клиентов и удержание текущих.

• ⦁ Ведение социальных сетей: Создание engaging контента (тексты, фото, видео, stories, reels, прямые эфиры), публикация по контент-плану, взаимодействие с подписчиками (ответы на комментарии и сообщения, проведение конкурсов и опросов). Продвижение мероприятий студии.
• ⦁ Работа с блогерами и лидерами мнений: Поиск подходящих блогеров, переговоры, организация сотрудничества, анализ результатов.
• ⦁ Аналитика и отчетность: Отслеживание ключевых метрик (охват, вовлеченность, конверсия), анализ эффективности SMM-активностей, подготовка отчетов. Работа с системами аналитики (Яндекс.Метрика).

⦁ Мониторинг трендов: Отслеживание новых тенденций в SMM, внедрение инновационных инструментов и методов продвижения.

• ⦁ Работа с репутацией: Мониторинг отзывов, реагирование на негатив, работа с возражениями.
• Требования:Опыт работы: От 2 лет в SMM, желательно в сфере развлечений или образования. Портфолио с успешными кейсами обязательно.⦁ Знание социальных сетей: Глубокое понимание алгоритмов работы Instagram, TikTok, ВКонтакте (в зависимости от целевой аудитории).
• ⦁ Навыки копирайтинга: Умение писать продающие и вовлекающие тексты, адаптированные под разные площадки.
• ⦁ Визуальный вкус: Понимание основ композиции, цвета, стиля. Умение работать с фото и видео редакторами.
• ⦁ Аналитические способности: Умение работать с данными, анализировать результаты, делать выводы.
• ⦁ Креативность и инициативность: Способность генерировать новые идеи, предлагать нестандартные решения.
• ⦁ Коммуникабельность и стрессоустойчивость: Умение эффективно общаться с подписчиками, решать конфликтные ситуации.
• ⦁ Грамотность: Безупречное владение русским языком.

Условия:

• Заработная плата: Конкурентная, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков. Возможны бонусы за достижение KPI.

⦁ График работы: Полный рабочий день или частичная занятость (обсуждается). Возможность удаленной работы.⦁ Оформление: Официальное трудоустройство или по договору (обсуждается).