Руководитель IT проектов (HRM)

Обязанности:

Проект внедрения HRM-системы:

• Выявление функциональных разрывов в информационных системах HR-контура
• Защита проекта, в том числе бюджета и сроков
• Выбор наиболее подходящей платформы
• Контроль исполнения этапов проекта и удовлетворенности владельцев процессов и рядовых участников
• Организация обучения пользователей
• Внедрение результатов проекта в жизнь Компании

• От 3 лет в качестве РП или Аналитика на HR проектах

• Опыт внедрения HRM платформ (Mirapolis, Saby, Skillaz и т.д.) и интеграции в информационную среду компании

• Опыт внедрения КЭДО

• Коммуникабельность, умение предлагать и отстаивать свою точку зрения

• Официальное "белое" трудоустройство, бессрочный договор;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам до 16:00;

• Интересные и сложные задачи;

• Возможность квартального премирования;

• ДМС, корпоративный транспорт, бесплатная парковка;

• Возможность развивать профессиональные и личные компетенции.

• Гибридный формат работы;
• Спортивные активности и мероприятия;
• Скидки и бонусы на продукцию компании;
• Парковка и собственная столовая на территории предприятия.