Контролер станочных и слесарных работ

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 840 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!

Приглашаем на работу контролера станочных и слесарных работ в Отдел обеспечения качества на период отсутствия основного работника (декрет)

Обязанности:

• Контроль и приемка сложных деталей, изделий после механической и слесарной обработки
• Проверка соответствия характеристик собираемых деталей технологической и конструкторской документации
• Определение соответствия государственному стандарту материалов, поступающих на обработку, по результатам анализов и испытаниям
• Оформление заключений, актов, протоколов по результатам контроля, отчетности по выполненной работе

• Опыт работы от 1 года
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии
• Чтение конструкторской документации (чертежей).
• Знание основных видов дефектов, выявляемых при сборке и испытаниях, способы их выявления и устранения
• Умение пользоваться контрольно-измерительной аппаратурой и инструментами
• Знание конструкции применяемых специальных приборов и правила их наладки, регулирования и проверки, методы их контроля и испытаний
• Оформление заключений, актов, протоколов по результатам контроля
• Ведение учета и отчетности по принятой продукции

• График работы: 5/2, 2/2
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительное страхование от несчастных случаев
• Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
• Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
• Дополнительная материальная поддержка
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
• Корпоративная негосударственная пенсия
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
• Медицинский осмотр за счет предприятия
• Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)