Бухгалтер по зарплате и кадрам

Обязанности:

- Расчет и начисление заработной платы.

Полный цикл расчета зарплаты, включая:

- Оклад, сдельные выплаты, премии, надбавки, компенсации.

- Расчет больничных, отпускных, декретных выплат (включая взаимодействие с ФСС).

- Учет авансов, командировочных расходов, материальной помощи.

- Проверка табелей учета рабочего времени (Т-12/Т-13) и корректировка несоответствий.

- Расчет НДФЛ, страховых взносов (ПФР, ФСС, ФФОМС), подготовка платежных поручений.

Формирование и сдача отчетности:

- 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (включая справки для сотрудников).

- Ежемесячные/ежеквартальные отчеты в ПФР, ФСС, ИФНС (РСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.).

- Взаимодействие с налоговыми органами, фондами и банками.

- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы по формам Т-1, Т-5, Т-8).

- Ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек (Т-2).

- Подготовка кадровых отчетов (СЗВ-ТД, Т-7 — график отпусков, штатное расписание).

Требования:

- Опыт работы бухгалтером от 1 года (преимущественно в расчете зарплаты и кадровом учете).

- Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП (или других зарплатных модулей).

- Умение работать с электронными отчетными системами (Контур Экстерн, СБИС и др.).

- Понимание налогового законодательства (НДС, НДФЛ, страховые взносы), трудового кодекса.

- Внимательность, ответственность, соблюдение сроков. Ошибки в зарплате критичны!

Будет плюсом:

- Сертификаты 1С (например, "1С:Зарплата и управление персоналом").

- Знание специфики отрасли (например, производство — вредные условия, торговля — сменный график).

Условия:

- Современный уютный офис.

- Стабильная компания с большим опытом и географией присутствия.

- Официальное трудоустройство.

- Достойная заработная плата.

- Повышение профессиональных знаний.

- Соц. пакет (ДМС, мат. помощь, бонусы).