- Обязанности:
-
оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
- выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
- ведение регистрации, учета, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
- оформление и выдача направления на прохождение предварительных, периодических медицинских осмотров работников;
- оформление документов о предоставлении отпусков работникам (ежегодных, дополнительных, без сохранения заработной платы, межнавигационных отпусков и т.п.), о предоставлении суммированных дней отдыха;
- оформление документов о переводе, увольнении, командировках, работе в выходные дни;
- ведение личных дел работников филиала (150 человек);
-
сдача установленной отчетности ЕФС-1 (прием, увольнение, кадровые переводы) в установленные сроки;
-
ведение табельного суммированного учета рабочего времени сотрудников.
- Требования:
- высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- опыт работы приветствуется;
- грамотная речь, навыки делового общения;
- опыт работы в 1С - Зарплата и кадры.
- Условия:
- официальное трудоустройство;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, премирование;
- соц. пакет.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Пермь, Комсомольский проспект, 16
Вакансия опубликована 23 июня 2025 в Перми